De werkzaamheden van de senior fiscalist/jurist richten zich op het geven van advies en het controleren van gemaakte belastingadviezen en complexe aangiften. Tevens is de senior fiscalist/jurist verantwoordelijk voor een beperkt aantal civiel juridische aangelegenheden (zowel intern als extern). De werkzaamheden richten zich op juridische begeleiding, het geven van adviezen en het laten opstellen van contracten/overeenkomsten. De gebieden betreffen onder andere arbeidsrecht, huurrecht en andere juridische aangelegenheden die betrekking hebben op de interne zaken van DGA’s in relatie tot hun B.V.
De senior fiscalist/jurist is samen met de directie, budgetverantwoordelijk voor het fiscaal/juridische team en draagt, samen met de directie, mede zorg voor de totale praktijkontwikkeling.
Aangifte- en belastingadviesopdrachten:
- levert een bijdrage aan de tariefonderhandelingen
- laat de conceptadviezen opstellen (of doet dit zelf)
- is verantwoordelijk voor de klantcontacten
- voert, eventueel samen met een andere Teamleider, de (afrondende) bespreking met de klant
- evalueert met de teamleden de uitvoering van de opdracht
- concipieert en behandelt belastingadviezen
- bedenkt oplossingen en fiscale constructies
- voert bezwaarschriften en voert beroepsprocedures
Contracten/overeenkomsten:
- laat de conceptcontracten/-overeenkomsten opstellen (of doet dit zelf)
B
edrijfsjuridische advisering:
- stelt bedrijfsjuridische adviezen (ondernemingsrecht gerelateerde zaken b.v. opzetten van een B.V structuur) op en bespreekt deze met de klant
- bedenkt oplossingen/bedrijfsjuridische constructies
- adviseert de klant in het eventueel aangaan van procedures
Praktijkontwikkeling:
- bouwt een eigen relatienetwerk op, onderhoudt het huidige relatienetwerk en breidt het uit, neemt deel aan externe activiteiten (bijvoorbeeld: spreekbeurten, docentschappen, publicatie van artikelen ten behoeve van klanten, lidmaatschap van commissies en verenigingen)
Leiding geven:
- geeft direct leiding aan de aankomend fiscalisten, gevorderd fiscalisten en fiscalisten
- voert werkevaluatiegesprekken met de aankomend fiscalisten, gevorderd fiscalisten en fiscalisten
- levert input voor de jaarlijkse functionerings- en beoordelingsgesprekken en voert ze uit
- leergierig: uitstekend ontwikkelde vakkennis en bereid deze kennis actueel te houden
- in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden: heeft een hoog analytisch vermogen
- in staat om overzicht te houden in periodes van hoge werkdruk
- kenmerkt zich door een pro-actieve houding
- in staat beslissingen te nemen en knopen door te hakken
- komt zijn afspraken correct na en is loyaal naar de organisatie toe
- in staat zijn om precies en gestructureerd te werken
- in staat om helder en duidelijk boodschappen over te brengen, zowel richting collega’s (intern) als relaties (extern)
- teamplayer, collegiaal, bijdrage leveren aan het wij-gevoel van de organisatie
- in staat om medewerkers te voorzien van de juiste vakinhoudelijke informatie. Weet medewerkers te stimuleren in hun werkzaamheden door het geven van de juiste feedback op de juiste manier
Voor deze functie zoeken wij mensen met een diploma HEAO-BL/FE of een academische opleiding FJ of FE+FB, CB of NOB en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Je schriftelijke sollicitatie zien wij met veel belangstelling tegemoet op onderstaand post- of e-mailadres:
Nagtzaam Accountants & Fiscalisten
De heer Yousef Kayyal, Algemeen Directeur
Postbus 144
5460 AC Veghel
y.kayyal@nagtzaamaccountants.nl
Voor vragen kun je de heer Yousef Kayyal altijd e-mailen of bellen:
Tel. 0413 - 314131